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Les dessous du règlement

Postes Canada: une entente inespérée pour sauver les emplois

Postes Canada: une entente inespérée pour sauver les emplois
L'entente de cinq ans de Postes Canada prévoit des hausses salariales significatives / Rich Lam / La Presse Canadienne

Marc Ranger, ancien dirigeant syndical, analyse positivement la conclusion des projets de règlement entre Postes Canada et le STTP.

Malgré un climat initialement acrimonieux, l'entente de cinq ans prévoit des hausses salariales significatives (6,5% la première année) et une protection accrue des emplois.

Selon Ranger, ce compromis était vital puisque l'entreprise est en «faillite technique».

Le syndicat a dû accepter des ouvertures pour la livraison de colis le week-end afin de s'adapter à la baisse du courrier physique, évitant ainsi le démantèlement au profit du privé.


Écoutez Marc Ranger, ex-dirigeant syndical et conseiller stratégique chez Ryan Affaires Publiques, expliquer le tout, lundi, au Québec maintenant


«J’avais jamais vu des positions aussi éloignées dans une négociation et aussi un ton aussi acrimonieux.»

Marc Ranger

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