Un sondage publié en 2023 par l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement) révèle qu’une majorité d’employeurs affirme que les travailleurs de 45 ans et plus manquent de motivation et d’ouverture au travail.
Fait-on preuve d’âgisme en milieu de travail au Québec?
Écoutez Alain Gosselin, professeur émérite à HEC Montréal en gestion des ressources humaines, se pencher sur la situation, mercredi, au micro de Nathalie Normandeau et Luc Ferrandez.
«C'est interdit par la charte, mais c'est probablement le motif de discrimination le plus toléré. Ça prend toutes sortes de formes, comme des blagues, l'exclusion de formations en disant que ça ne vaut plus la peine d'investir, enlever des dossiers pour les donner à des plus jeunes.»