Le blurring, aussi appelé «brouillage professionnel», fait référence à la perte de frontières entre le travail et la vie personnelle. Notamment en raison de l'utilisation accrue d'outils technologiques en dehors des heures de travail.
Écoutez le tour de table de Luc Ferrandez réunissant Jeremy Filosa, Marie-Ève Tremblay et Geneviève Pettersen.
Ils abordent aussi le phénomène de «slow quitting» popularisé par les jeunes qui décident de démissionner silencieusement.
«J'ai de la difficulté à décrocher. Juste de dire OK, je vais prendre une heure, aller faire l'épicerie ou quoique ce soit où je vais aller frapper une coupe de balle de golf pis j'ai toujours ça derrière la tête. Est-ce que mon téléphone va sonner? Est-ce qu'il va se passer quelque chose? Mes parents, par exemple, ils travaillaient 9 à 5, puis quand il quittait le bureau à 5h et il s'en allait à la maison, ils faisaient toutes les autres choses qu'il devait faire dans leur journée. J'ai l'impression, en tout cas, pour moi, que ça n'existe pas.»