Les travailleurs seraient portés de plus en plus à gonfler leur titre. Selon les observations de Pierre-Yves McSween, ces titres d’emplois ont grandement évolué et plusieurs comportent maintenant les mots «président» ou «directeur», alors qu’il en était tout autrement dans les dernières années.
«On gonfle pour ajouter du mystère. Avant, on disait, "directeur des ressources humaines", aujourd’hui, c’est "vice-président à la gestion d’acquisitions de talents". Avant, je rencontrais des candidats, maintenant, je rencontre des talents.»
Écoutez le chroniqueur soutenir que les employeurs usent de cette stratégie afin de faire miroiter aux futurs employés qu'ils avancent dans les échelles de responsabilités plus rapidement au micro de Patrick Lagacé.
