Bernard Drainville s’est entretenu avec le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet.
«Si tu constates qu’il y a un refus systématique de l’employeur, l’inspecteur de la CNESST doit faire un rapport qui sera remis au contentieux de la CNESST et on va prendre les mesures qui s’imposent»
«Une personne qui exerce un droit en vertu d’une loi ou d’un décret, il ne peut pas faire l’objet d’une mesure disciplinaire. Il est protégé contre les congédiements, les mesures de représailles, les suspensions. Il y a un régime de protections qui est clair au Québec»
«On est en contexte exceptionnel, il faut lutter contre la pandémie»