Les exemples de jeunes enseignants qui démissionnent : regard économique de ce qu’ils laissent sur la table
Résumé de l’épisode
Dans le Journal de Montréal, il y a un article sur les profs démissionnaires, et je trouve qu’on ne montre peut-être pas ce qui est laissé sur la table de façon suffisamment honnête.
Une solution? Flexibilité et valorisation de l’offre salariale complète.
Avec
Derniers épisodes
1) La Banque Laurentienne du Canada : crise d’identité et de confiance
2) Un don testamentaire : pour gérer le risque de votre générosité?Y avez-vous déjà pensé?
1)Quel est le plan ? On a des décisions immédiates à prendre pour nos finances personnelles
Le gouvernement mise sur la filière batteries. On aura compris ça. Hier à tout le monde en parle, on a assisté à une présentation optimiste de l’avenir de ce secteur.
Si le gouvernement a un plan d’avenir, on doit le comprendre pour nos décisions personnelles. On doit pouvoir s’y préparer.
- Tarifs d'électricité : quelles seront les règles du jeu?
- Taxation : taxe kilométrique?
o Dimension du véhicule
o Région touchée?
o Utilisation du véhicule (transport marchandises ou personnes)
- Développement urbain : quel est le plan?
2) Un don testamentaire : pour gérer le risque de votre générosité
Je ne suis pas là pour obstiner ou voir le négatif. Il faut juste ramener un peu le discours. Le gouvernement a eu 2 ans pour préparer des lignes de communication pour souligner l’acceptabilité sociale du "projet de subventionner". Voici quelques précisions
Les jeunes d’une paye à l’autre : un sondage qu’il faut mettre en contexte.
Le système est construit de façon à ce que ce soit la norme pour les plus jeunes.
On a payé assez pour concurrencer l’Inflation Reduction Act (IRA) des États-Unis - C’est le message que je retiens. C'est une forme de "pot de vin fiscal"
Autres balados
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