Utiliser la technologie pour gérer les horaires, les heures travaillées, c’est une chose, mais les craintes d’atteinte à la vie privée existent et sont légitimes.
Aussi, augmentation des salaires et nombreux avantages en restauration : une preuve tangible de la loi de l’offre et la demande. L’industrie ajuste ses salaires pour attirer des candidats.