Les employeurs ne peuvent plus fixer les salaires, ni d'avoir d'accord de non débauchage entre eux.
Le Bureau de la concurrence gère maintenant la situation pour éviter la collusion entre les dirigeants d'entreprises.
À l'émisison de Louis Lacroix, lundi écoutez le chroniqueur économique François Gagnon.
«Depuis vendredi dernier, c'est devenu un acte criminel passible de 14 ans de prison et de plusieurs centaines de milliers de dollars d'amende si vous décidez de vous entendre avec votre concurrent. Par exemple, pour la fixation des salaires ou encore pour ne pas aller chercher les employés de l'autre.»
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