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Directeur(trice) adjoint(e) aux contenus numériques

Directeur(trice) adjoint(e) aux contenus numériques

Cogeco Media inc. est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) aux contenus numériques, stations musicales à temps plein. Sous la supervision du vice-président stratégie numérique, la personne retenue devra assumer les responsabilités suivantes :

Principales responsabilités

  • Créer et exécuter, en collaboration avec le vice-président stratégie numérique, et le vice-président de marque, le plan d’affaires numérique des 3 principales marques musicales;
  • Superviser  la diffusion de tous les contenus  (écrits, audios, vidéos, photos, etc) sur toutes les plateformes numériques ainsi que sur les médias sociaux des stations musicales, principalement Rythme MTL, CKOI et The Beat, et en gérer la production;
  • Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de programmes et la directrice des promotions de chacune des stations pour faire rayonner les contenus et les promotions de l’antenne, en générant et encourageant le développement d’idées créatives et porteuses pour les plateformes numériques; 
  • Travailler étroitement avec la direction des communications et du marketing à la promotion des contenus des radios musicales, sur toutes les plateformes et collaborer avec les équipes de la créativité média et des ventes numériques pour générer et confirmer les concepts à livrer;
  • Collaborer étroitement avec le département des opérations numériques pour le développement de produits des sites Web et assurer la qualité de l’expérience usager;
  • Superviser la création des séries de balados pour ses marques;
  • Établir les objectifs, gérer les tâches, horaires et assignations quotidiennes d’une équipe de 4 personnes;
  • Assurer la coordination du respect des politiques de contenus numériques à travers les stations musicales du réseau de Cogeco Média;
  • Assurer le suivi des principales manchettes du site, des réseaux sociaux, des infolettres et toute autre plateforme numérique, pour en assurer la pertinence et l’efficacité;
  • Participer au développement et à la maintenance de la stratégie médias sociaux pour toutes les plateformes numériques des stations musicales;
  • Établir, maintenir et adapter l’orientation éditoriale numérique en fonction des meilleures pratiques pour chacune des marques;
  • Analyser les statistiques de performance des contenus et proposer des actions pertinentes pour atteindre les objectifs;
  • Développer et entretenir des partenariats de contenus pour nos plateformes numériques;
  • Assurer une vigie des tendances et de la concurrence en contenus numériques ainsi qu’en médias sociaux;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences et habiletés requises 

  • Diplôme d’études universitaires en marketing électronique, communication, journalisme ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience reliées au contenu des responsabilités;
  • Expérience pertinente en journalisme sur les plateformes numériques, un atout;
  • Expérience en rédaction Web et bonne connaissance des pratiques sur le Web;
  • Expérience en opérations de sites d’envergure;
  • Excellente connaissance du marketing digital et des médias sociaux;
  • Bonne connaissance des outils de web Analytics (Google Analytics, Facebook Insight, etc.);
  • Connaissance approfondie des habitudes de consommation de contenu en ligne (mobile et desktop) et des meilleures pratiques;
  • Expérience en gestion et création de contenus multiplateformes;
  • Bon sens de l’organisation et gestion de tâches multiples;
  • Aptitude démontrée pour le travail d’équipe.
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit;

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Luc Tremblay avant le 27 septembre 2020 à l’adresse suivante : carrieres@cogecomedia.com

Cogeco Média souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi, et ce de façon novatrice et qui se distingue des autres entreprises du domaine, mais aussi afin que les membres des groupes désignés soient particulièrement encouragés à postuler et à se joindre à notre organisation.
Prenez note que nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.

La forme masculine utilisée au présent affichage vise aussi bien les femmes que les hommes.

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