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Une entreprise sur deux manque de main-d’œuvre. Pourquoi est-ce qu’on a de la difficulté à combler autant de postes?
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La pénurie de main-d'œuvre est un problème généralisé et urgent au Québec.
Selon un sondage du Conseil du patronat du Québec, ce sont 94 % des entreprises au Québec qui affirment avoir un enjeu d'embauche de personnel.
L'Institut du Québec a récemment révélé que près de 150 000 postes sont vacants, alors que l'activité économique ne tourne pas à plein régime.
L'augmentation de l'immigration arrive en tête parmi les solutions proposées chez 43 % des répondants.
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Karl Blackburn, président et chef de la direction du Conseil du patronat du Québec
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« Ce n'est pas normal qu'au Québec que ça prenne 27 mois pour régulariser la situation d'un immigrant alors que dans d'autres provinces, ça prend six mois. Pendant qu'on se chicane, les travailleurs avec des compétences peuvent se ramasser dans d'autres endroits à travers le monde. »