Le droit à la déconnexion entre en vigueur dès lundi en Australie pour les moyennes et grandes entreprises. Veut-on d'une loi semblable ici, au Québec?
Écoutez Manon Poirier, directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines, en discuter avec Marie-Eve Tremblay à Radio textos.
«Il y en a dans quelques pays maintenant. C'est un petit peu à géométrie variable. Je dirais que le trait commun, c'est d'exiger des employeurs d'avoir une politique qui prévoit un peu les modalités de déconnexion. Donc, quelles sont les attentes face face aux travailleuses, face aux travailleurs par rapport au fait de se connecter et de répondre aux courriels ou aux multiples plateformes qu'on a aujourd'hui. Une loi ne pourrait pas être très, très spécifique parce que bien sûr, les cas d'entreprises sont très différents.»